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農曆新年進入倒數階段，不少上班族也開始檢視現在的工作是否適合自己，人力銀行今天(6日)公布的調查指出，僅有三成八的上班族自認已經真正找到職場方向，而且平均花4年才找到。若比較找到方向跟沒找到方向上班族的薪資，前者較後者多了近新台幣5千元。

yes123求職網在回收1,238份會員及955份企業有效問卷後公布的調查指出，目前僅有三成八的人自認，已經真正找到職場方向，但平均花4年才找到，也代表其餘62%的上班族，仍處於職場迷航中。也有七成三的上班族表示，尚未找到對的工作，代表其餘的兩成七，屬於已找到對的工作，而且平均是換了4份工作後，才覺得找到職場最愛。

若進一步以薪資進行交叉分析，已找到職場方向的平均月薪為3萬5,409元，尚未找到職場方向的，平均月薪為3萬零788元，薪資水準高出15%。若觀察已經找到對的工作的上班族平均月薪為3萬7,125元；尚未找到對的工作則為3萬零874元，薪資水準更高出20%。

yes123求職網發言人楊宗斌分析，沒有找到職場方向，就容易找錯工作，最後勢必影響到對企業的忠誠度。他說：『(原音)若上班族常常換公司、換行業，建議企業適度參考職場測評，並搭配完整的職前訓練，有助於將新進員工放到對的位置上，就能減少離職率與提高工作效率。』

調查也發現，企業認為一個職缺平均要面試過10.6位求職者，才能找到一位報到上班；同時要換到第3.6位新人後，才找到適任人選，同時企業也透露，平均會花上31.5天，也就是約一個月的時間，來判斷新進人員是否真的適任。

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